メガネの金剛で内定者インターンをしてみて（女性：A）
- 2018.04.01
- 新卒採用
メガネの金剛での内定者インターンはこれから新入社員になるのにあたり、とても貴重な経験になりました。 私は細かい作業が好きなため、眼鏡の加工や調整などに特に興味が強かったです。
メガネの金剛でインターンアルバイトをしてみて（男性：I）
- 2018.04.01
- 新卒採用
内定者インターンに対する意識 私自身の中で内定者インターンというのは4月の入社に向けてのマナーの習得や業務の理解という意味合いで行われるものであり、また入社前のインターンというのはアルバイトと違い、賃金が出ない、でもこれからその会社で働くために参加しなければいけない、休めば他の内定者と4月に入社する時点で差が生まれてしまうといったマイナスイメージが元々は強かったですが、違うものでした。
メガネの金剛でインターンをしてみて（女性：N）
- 2018.04.01
- 新卒採用
2017年の6月にメガネの金剛から内定通知を頂き、翌月の７月から2018年3月にかけて、毎月各店舗での内定者インターンがスタートしました。mocaとメガネの金剛のお店をローテーションで出勤し、まず向かった先のお店の雰囲気から最初は感じ取っていきました。
堺市,大阪狭山市,河内長野市,富田林市の補聴器ならメガネの金剛
- 2018.03.29
- 補聴器
堺市、大阪狭山市、河内長野市、富田林市の南大阪地域にあるメガネの金剛では、補聴器・VMD・医院連携など、チームに分かれてより専門的な業務にあたっています。今回は補聴器チームから、補聴器と「聞こえ」に関する取り組みを伝えます。
メガネ(眼鏡)の見え方と見られ方について
- 2018.03.10
- 理念・考え方
メガネの見え方について、見られ方について考えたことはあるでしょうか。 使用用途によって、生活環境によって、あなたのお好みによって、お勧めするフレームもレンズも変わってきます。 眼鏡の見え方・見られ方についての、メガネの金剛の考えを伝えます。
メガネの金剛の「反省」
- 2018.02.23
- 理念・考え方
日々の生活で、毎日の業務で、あなたは「反省」する時どのような方法を取っているでしょうか？ 自分に甘くならず、しかし自虐的にならず、客観的な視点で自分の行動を分析する、ということは難しいものです。 「メガネの金剛」では、社員１人１人が毎月２度の「反省」を電子掲示板上で共有しています。
メガネの金剛の採用に対する考え
- 2018.01.22
- 理念・考え方
メガネの金剛の代表取締役社長 佐藤元昭より採用に対する考えを伝えます。 メガネの金剛に就職や転職などを考えている方は、このコラムを読んで頂ければ、採用に対する考え方が伝わり、GAPがなく働くことが可能になります。 今回、「理念」「スタイル」「未来像」の3つのポイントをお伝えして、私たちの考えが求職者の方に伝わり、一緒に働くことができれば嬉しく思います。
メガネのコンシェルジュ型店舗
- 2018.01.10
- メガネのコンシェルジュ
メガネの金剛はメガネ(眼鏡)コンシェルジュ型の店舗展開をおこなっています。コンシェルジュとは、ホテルで観光スポットの案内、旅行の計画など、顧客の要望に応える人を指すことが多いです。しかし、メガネや補聴器のコンシェルジュとはどのような仕事を行うのでしょうか。今回は、メガネの金剛が目指すメガネのコンシェルジュ型店舗について細かく紹介していこうと思います。
メガネの金剛の新卒採用募集要項(求人)
- 2017.12.20
- 新卒採用
メガネの金剛では、新卒採用に力を入れています。新卒社員には、これからメガネの金剛を支えていくような存在になることを期待しています。今回は、そんなメガネの金剛の新卒採用の募集要項について紹介します。
メガネの金剛のパート・アルバイト採用募集要項(求人)
- 2017.12.15
- パート・アルバイト採用
メガネの金剛では、パート・アルバイト採用にも力を入れています。 パート・アルバイトの方にも、メガネの金剛を支えていくような存在になることを期待しています。今回は、そんなメガネの金剛の、パート・アルバイトの募集要項について紹介します。